Mengenal Interaksi Manusia dan Komputer
Interaksi Manusia dan Komputer (IMK) adalah suatu studi yang mempelajari hubungan interaksi antara manusia komputer dan penugasan, prinsipnya adalah pengertian bagaimana manusia dan komputer dapat secara interaktif menyelesaikan penugasan dan bagaimana sistem yang interaktif tersebut dapat dibuat. Interaksi Manusia dan Komputer merupakan gabungan disiplin ilmu pengetahuan dari bidang keilmuan, teknik dan seni, IMK juga melibatkan pembentukan dan aplikasi prinsip, petunjuk dan metode-metode yang mendukung perancangan dan evaluasi dari sistem yang interaktif.
IMK adalah bagian disiplin ilmu komputer, ilmu komputer meliputi teori, metode dan latihan pemrosesan. pusat perhatiannya pada pembentukan dan pemrograman komputer, dan mempertimbangkan bahasa untuk menulis program.
Banyak faktor yang dapat mempengaruhi prestasi akademik
individu. Menurut Rola (2006) terdapat lima faktor yang mempengaruhi prestasi
akademik, yaitu:
1) Pengaruh
Keluarga dan Kebudayaan
Besarnya kebebasan yang diberikan orang tua kepada anaknya,
jenis pekerjaan orang tua dan jumlah seta urutan anak dalam keluarga memiliki
pengaruh yang sangat besar dalam perkembangan prestasi. Produk-produk
kebudayaan pada suatu daerah seperti cerita rakyat, sering mengandung tema
prestasi yang bisa meningkatkan semangat.
2) Peranan Konsep
Diri
Konsep diri merupakan bagaimana individu berfikir tentang
drinya sendiri. Apabila individu percaya bahwa dirinya mampu untuk melakukan
sesuatu, maka individu akan termotivasi untuk melakukan haltersebut sehigga
berpengaruh dalam tingkah lakunya.
3) Pengaruh dari
Peran Jenis Kelamin
Prestasi kademik yang tinggi biasanya diindentikkan dengan
maskulinitas, sehingga banyak wnita yang belajar tidak maksimal khususnya jika
wanita tersebut berada diantara pria. Pada wanita terdapat kecenderungan takut
akan kesuksesan, yang artinya pada wanita terdapat kekhawatiran bahwa dirinya
akan dilotak oleh masyarakat apabia dirinya memperoleh kesuksesan, namun sampai
saat ini konsep tersebut masih diperdebatkan.
4) Pengakuan dan
Prestasi
Individu akan berusaha bekerja keras jika dirinya merasa
diperdulikan oleh orang lain. Diman prestasi sangat dipengaruhi oleh peran
orang tua, keluarga dan dukungan dari lingkungan tempat dimana individu berada.
Individu yang diberi dorongan untuk berprestasi akan direalistis dalam
pencapaian tujuannya.
5) Motivasi
5) Motivasi
Motivasi adalah daya penggerak seseorang yang menjadi aktif
pada saat-saat tertentu dimana seseorang tersebut ingin mencapai tujuan.
Motivasi ini sendiri terbagi menjadi 3 bagian yaitu motivasi internal, motivasi
eksternal, dan motivasi berprestasi.
a. Motivasi
Internal : motivasi dari dalam diri sendiri dimana dia ingin mencapai sesuatu
yang dia inginkan, biasa disebut dengan “niat”
b. Motivasi
Eksternal : motivasi yang didapat dari orang lain seperti halnya pujian, taua
pemberian hadiah atas kesuksesannya.
c. Motivasi
berprestrasi : dimana seseorang memiliki keinginan bejuang untuk sukses dan
memilih kegiatan yang berorientasi sukses. Motivasi ini tidak jauh berbeda
dengan motivasi internal.
Interaksi Manusia dan Komputer merupakan subyek yang menggunakan teori dan metode yang relevan dari banyak bidang ilmu, meliputi ilmu-ilmu fisik dan sosial, juga teknik dan seni. kontribusi yang penting dalam IMK berasal dari ilmu komputer dan psikologi. study tentang IMK membutuhkan pengetahuan yang aspek-aspeknya berasal dari kontribusi disiplin ilmu yang diaplikasikan ke masalah khusus.
Referensi :
http://hitamandbiru.blogspot.com/2012/06/faktor-faktor-yang-mempengaruhi.html
Caroll, J.M. 1990. Infinite Detail and Emulation in an Ontologically Minimized HCI, in "Enpowering People, CHI190". Chew, J.W. and Whiteside, J. (eds). Addison-Wesley. Reading MA.
http://entertainmentgeek-jimmy.blogspot.com/2011/07/ini-dia-faktor-yang-mempengaruhi.html
Referensi :
http://hitamandbiru.blogspot.com/2012/06/faktor-faktor-yang-mempengaruhi.html
Caroll, J.M. 1990. Infinite Detail and Emulation in an Ontologically Minimized HCI, in "Enpowering People, CHI190". Chew, J.W. and Whiteside, J. (eds). Addison-Wesley. Reading MA.
http://entertainmentgeek-jimmy.blogspot.com/2011/07/ini-dia-faktor-yang-mempengaruhi.html